Le gouvernement annonce une importante campagne de recrutement pour diversifier ses effectifs.
La fonction publique de l’État du Cameroun s’apprête à accueillir de nouveaux talents avec l’ouverture de 2 305 postes pour l’exercice 2026. Cette démarche vise à renforcer et à diversifier les effectifs au sein de plusieurs administrations clés du pays. Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph LE, a officiellement lancé ce processus le 4 juin dernier, en rendant publiques 36 séries d’arrêtés détaillant les modalités de participation aux différents concours. Ces documents précisent la répartition des opportunités offertes aux candidats.
Les recrutements se déclinent en plusieurs catégories distinctes :
Les filières classiques et de formation
Un total de 890 places est alloué aux filières classiques. Celles-ci se subdivisent en :
- Concours directs (470 places) : Ces postes s’adressent aux futurs fonctionnaires des régies financières, de l’agriculture, des mines et de la géologie, du génie civil, de l’élevage et des pêches maritimes, des télécommunications, ainsi que de la santé publique.
- Concours de formation (320 places) :
- 100 places sont réservées à l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJS) et aux Centres Nationaux de la Jeunesse et des Sports (CENAJES).
- 220 places sont dédiées à l’École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM).
- Tests de sélection (100 places) : Une opportunité supplémentaire pour intégrer la fonction publique.
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Recrutements spéciaux : un accent sur la santé et l’éducation
Le président de la République a initié des recrutements spéciaux, pourvoyant 1 200 places, avec une priorité marquée pour les secteurs de la santé et de l’éducation :
- Auditeurs libres (1 000 places) : Ces postes concernent les Écoles Normales Supérieures (ENS) et les Écoles Normales Supérieures d’Enseignement Technique (ENSET). Les candidats devront choisir, lors du dépôt de leur dossier, l’établissement scolaire où ils souhaitent exercer, et composeront dans le centre régional correspondant.
- Médecins spécialistes (200 places) : Ce contingent vient compléter les 920 postes déjà ouverts pour le personnel de santé entre le 7 et le 10 avril 2026, soulignant l’engagement du pays à renforcer son système de santé.
Concours professionnels
Enfin, 215 postes sont accessibles par la voie des concours professionnels, offrant des opportunités de carrière pour les profils expérimentés.
Il est important de noter que le volume total de postes proposés pour 2026 marque une légère diminution. En effet, il représente 555 postes de moins par rapport à l’année 2025, où le gouvernement avait mis au concours 2 860 places.