Une avancée majeure pour les agents de l’administration publique béninoise vient d’être officialisée. Le gouvernement a validé la régularisation administrative et financière de 1 110 fonctionnaires, bloqués depuis plusieurs années au 11ème échelon. Cette décision historique marque la fin d’un parcours semé d’embûches pour ces travailleurs de l’État, dont la mobilisation a finalement porté ses fruits.
Un soulagement longuement attendu par les agents et les syndicats
Cette mesure, adoptée lors d’un Conseil des ministres présidé par le chef de l’État Romuald Wadagni, intervient comme une réponse concrète aux revendications des fonctionnaires et des syndicats. Après des mois de négociations et d’incertitudes, ces 1 110 agents remplissant les critères d’ancienneté et de mérite au 31 décembre 2025 voient enfin leur situation administrative clarifiée. Leur passage automatique au 12ème échelon est désormais acté, mettant un terme à des années de stagnation dans leur carrière.
Des conséquences financières immédiates pour les bénéficiaires
Cette régularisation ne se limite pas à une simple reconnaissance symbolique. Le décret gouvernemental impose aux ministères concernés de recalculer sans délai les fiches de paie des agents concernés. Les rappels de salaires dus depuis leur blocage au 11ème échelon seront versés dans les meilleurs délais. Une avancée qui représente un soutien financier tangible pour ces travailleurs, dont la patience a été mise à rude épreuve.
Les lenteurs administratives, aggravées par des problèmes techniques dans le Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines et de la Paie (SIGRHP), ont enfin été surmontées. Cette modernisation de la gestion des carrières s’inscrit dans une dynamique plus large de réforme de la fonction publique au Bénin.
Un geste politique pour apaiser les tensions sociales
Au-delà de l’aspect financier, cette décision envoie un message fort aux quelque 60 000 agents de la fonction publique béninoise. En reconnaissant les droits des travailleurs et en accélérant leur progression de carrière, le gouvernement montre sa volonté de renforcer la paix sociale. Cette régularisation intervient en effet dans un contexte où les réformes structurelles du pays nécessitent l’engagement total des corps administratifs.
Le président Romuald Wadagni, à l’origine de cette mesure, réaffirme ainsi son engagement en faveur d’une administration plus performante et plus juste. Pour les fonctionnaires concernés, cette avancée représente bien plus qu’une simple promotion : c’est la reconnaissance de leur travail et de leur loyauté envers l’État.